腾讯战略入股京东余波:电商进入大并购时代 - 炫烨科技

POST TIME: 2018-06-07 22:37:54

在阿里巴巴与京东赛跑进行IPO的节骨眼上,这次交易既减轻腾讯在电商领域的包袱,让腾讯概念为京东背书,抬高提升京东估值,也从侧面打击阿里巴巴估值,腾讯一箭多雕。

这已是今年以来电商行业的又一场整合。唯品会 刚收购乐蜂75%股份,并战略入股东方风行23%股份,麦考林已宣布卖壳,当当CEO李国庆也不否认公司可能引入战略投资。

相对过去几年草莽发展阶段,电商行业正进入整合期。派代网CEO邢孔育对腾讯科技表示,当前整个电商行业面临着巨大挑战,一方面PC流量停滞不前,另一方面又面临移动互联网的快速崛起,导致电商行业存在一种悲观情绪,很多电商企业正寻求出售或整合以做大。

IPO计划按步推进 无裁员计划

腾讯与京东战略合作涉及大量人员安置和业务调整问题。据京东官方透露,京东会保留拍拍网,探索C2C领域潜在发展机遇,也考虑将QQ网购并入京东平台业务并作出适当调整。

京东还会根据与腾讯现有双方资源(包括双方自建及租赁物流设施,及当前物流方面战略合作伙伴关系)进行梳理,易迅物流员工及部分非物流易迅员工将加入京东。

由于腾讯电商业务与京东业务存在一定重叠,部分员工尤其是易迅员工担心京东对易迅裁员。对此,腾讯科技获悉,京东将积极融合腾讯电商和部分易迅业务和员工,没有裁员计划。

京东官方表示,京东和腾讯电商、部分易迅业务融合,涵盖B2C自营业务、B2C平台业务和C2C业务等,京东在技术、O2O、金融、渠道下沉、国际化等五大方面都需要大量人才。

目前京东在积极拓展三、四线城市,包括物流体系将覆盖更广泛地区和在更多城市提升配送速度等,在华东、华南等区域将需要大量相关人才,而这正是腾讯电商、易迅员工用武之地。

京东还对腾讯电商员工做出承诺:对所有将加入京东的腾讯电商、易迅员工,保证雇佣、保证有职位、保证薪酬不降低。在沟通机制上,腾讯电商、易迅的同事可通过网站、热线电话、邮箱等多种方式进行沟通、咨询,京东人力资源部门在1个工作日进行反馈。

腾讯电商总裁吴宵光也在“稳定军心”,其在内部邮件中指出,大原则是腾讯和易迅的员工薪酬福利不会降低,共同想法是致力于在未来帮助员工创造更大长期回报的机会。

当前京东与易迅、腾讯电商部门共同成立“融合机构”,内设“融合委员会”,其下设法务、人资、财务内审、技术研发、营销业务、运营业务等融合小组,作为过渡期双方协调机构,建立起顺畅的沟通机制,承担双方各体系接口人职责。吴宵光将参与“融合委员会”工作。
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